共達的卓越品質(zhì)與管理，已經(jīng)持續了20年，對社會(huì )責任的承諾，也持續了20年，從環(huán)境保護、員工職業(yè)健康安全，一直到承擔的社會(huì )職責，對社會(huì )的貢獻隨著(zhù)共達的發(fā)展而擴大。

社會(huì )責任、勞工、道德管理方針

       共達承諾遵守法律法規，尊重和維護員工的權利，公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)必須對社會(huì )負責，并致力于使我們服務(wù)的社會(huì )更加美好。為此，公司聲明：

       1）禁止使用童工和強迫勞動(dòng)，不接受任何使用童工或強迫勞動(dòng)的供應 商或分包商。

       2）尊重工人自由，禁止任何形式的強迫勞動(dòng)。

       3）提供安全衛生的工作和生活條件，確保員工的安全和健康。

       4）推動(dòng)勞資合作，尊重員工的結社自由和集體談判權。

       5）提供平等和公平的工作環(huán)境，禁止任何形式的歧視行為。

       6）尊重員工的基本人權，禁止任何形式的侮辱人格的行為。

       7）合理安排生產(chǎn)計劃，合理安排工人的工作時(shí)間和休息休假。

       8）提供合理的工資福利，至少滿(mǎn)足工人的基本需要。

       9）遵守商業(yè)道德規范，確保商業(yè)公平競爭
       

       我們公司嚴格遵守EICC行為準則，具體內容詳見(jiàn)附件。

危險廢物管理計劃.pdf（2023）